各單位：

為進一步規范我校研究生“三助一輔”崗位管理，確保研究生“三助一輔”崗位工作順利開展，根據《安徽財經大學研究生“三助一輔”工作管理辦法（修訂）》（安財發〔2020〕84號）文件要求，現決定開展2021-2022學年第二學期研究生“三助一輔”崗位考核及2022-2023學年第一學期崗位征集工作，有關事宜通知如下：

一、崗位考核

本次考核的對象為2021-2022學年第二學期“三助一輔”崗位聘用的研究生。各設崗單位成立研究生“三助一輔”工作領導小組，負責本單位研究生“三助一輔”考核工作。

(一)考核分為合格、不合格兩個等級。

(二)助管崗位的考核由設崗單位負責；助研、助教、輔導員助理的崗位考核由設崗單位會同設崗教師負責。

(三)助研崗位有以下成果（成果日期須在考核學期內）之一者，認定為考核合格：

1.研究生科研創新基金項目（立項或結項）；

2.參與導師課題研究（須在課題組成員名單內或以導師課題編號為署名發表論文）；

3.以第一作者公開發表論文（導師為第一作者，本人為第二作者的，視同第一作者）；

4.校級及以上學科競賽獲獎；

5.校級及以上學術論壇、學術會議并提交文章；

6.校級及以上社會實踐項目獲獎。

助研崗位考核合格者，須提交支撐材料，其中條件2“參與導師課題研究”需提供參與課題的名稱、編號等信息，及每月至少2篇的研究工作記錄，并由導師簽字認可。考核支撐材料原件由設崗單位負責審核，復印件報黨委研究生工作部備案。

二、崗位征集

（一）助研

學術型碩士研究生助研崗位按照在學全日制學術型碩士研究生總數的100%設置。專業學位碩士研究生助研崗位由導師根據實際需要設置，每名導師設置崗位數原則上不超過2個。鑒于新生入學3個月后取得正式學籍并確定導師，“助研”崗位原則上從研一的第二學期開始設立。

（二）助管

助管崗位主要輔助相關科室事務性工作。職能部門按照學校設置的科級機構申報，學院按照黨委（團委）辦公室、行政辦公室和教學科研辦公室申報，每個科級機構原則上申報數不超過2個。學校沒有設置科級機構的處級單位，原則上申報數不超過2個。

（三）助教

助教崗位的申報以課程為單位，須同時符合以下三個條件：

1.作業量大、實驗課時較多的課程,申報課程的學生數需在300人以上（含300人）；

2.承擔本科生教學的副教授及以上職稱的教師；

3.一位教師只能申報1個助教崗位。

（四）輔導員助理

輔導員助理崗位的申報須同時符合以下四個條件：

1.擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，政治素質好，中共黨員（含預備黨員）；

2.業務能力強，學有余力，經導師同意，能保證有一定的時間從事輔導員助理工作；

3.具有相同或相近的專業背景，有一定的管理工作經驗；

4.所帶學生人數在300人以上（含300人）的輔導員可申請1個輔導員助理崗位。

三、崗位津貼

（一）助研崗位考核合格后每人每月500元，其中學校資助400元，導師資助100元，每學期按照5個月支付。 助研經費導師資助部分來源于可用課題項目經費或者其他有效個人賬戶。其中，校內導師的助研經費導師資助部分只能來源于課題項目經費，導師應提供可足額劃轉助研津貼的經費賬戶。

（二）助教、助管、輔導員助理崗位考核合格后每人每月400元，每學期按照4個月由學校支付。

四、材料報送

（一）設崗單位須提交本單位研究生“三助一輔”工作領導小組名單（組長簽字并加蓋公章）。

（二）受聘研究生在學期結束前須向設崗單位遞交《崗位考核表》（附件1）一式兩份，一份由設崗單位留存備查，另一份由設崗單位報黨委研究生工作部。

（三）研究生“三助一輔”考核結果，由設崗單位填寫《考核匯總表》（附件3）一式兩份，一份由設崗單位留存備查，另一份由設崗單位報黨委研究生工作部。不參加考核或考核不合格的研究生，不予發放津貼并取消下一聘期應聘資格。

（四）請認真填寫《研究生助研經費導師資助部分來源統計表》（附件2），紙質版需導師簽名確認。

（五）請收集本單位2022-2023學年第一學期“三助一輔”崗位設崗需求后填寫《研究生“三助一輔”崗位需求匯總表》（附件4）。未填寫或未按時報送《需求匯總表》的默認該單位下學期不設置研究生“三助一輔”崗位，屆時將不再臨時給予增設。

（六）為及時有效開展工作，請各單位“三助一輔”工作經辦人加入QQ群323827048（群二維碼見附件5）。

（七）請各單位于6月10日17點前將以上紙質版材料（加蓋單位公章）報送至研究生管理科（1號行政樓C314），同時將電子版整理壓縮后以“xx（單位）2021-2022學年第二學期三助一輔”為主題發送至郵箱acyjsgl@163.com。

聯系人：吳垠蕤、楊曉慶；電話：3173756。

附件.rar

黨委研究生工作部

                2022年5月31日